2022 Compensation Guide Compensation for Marketing Position San Francisco (Base | Target Los Angeles Target Chicago Target OTE) (Base | OTE) (Base | OTE) Content Marketing 90-140 130 110-125 130 90-125 110 Manager Demand Generation 130-170 | plus bonus 145 130-170 | plus bonus 145 120-150 | plus bonus 130 Product Marketing 150-200 | 160 - 220 160-180 150-200 | 160 - 220 160-180 140-180 140-160 Director of Marketing 160-200 | 180 - 220 180-200 160-200 | 180 - 220 180-200 140-180 160-180 CMO/ VP of 180-240 | plus 30% 200 190-230 | plus 30% 200 190-210 | plus 30% 200 Marketing Position New York Target Austin Target Remote Target (Base | OTE) (Base | OTE) (Base | OTE) Content Marketing 105-130 130 100-130 100 110-125 110 Manager Demand Generation 130-170 | plus bonus 145 110-140 | plus bonus 130 110-140 | plus bonus 130 Product Marketing 150-200 | 160 - 220 160-180 140-180 140-160 140-180 140-160 Director of Marketing 160-200 | 180 - 220 180-200 140-180 160-180 140-180 160-180 CMO/ VP of 190-250 | Plus 30% 200 180-220 | Plus 30% 200 190-250 | Plus 30% 200 Marketing